شبکه 12 تلویزیون رژیم صهیونیستی صبح امروز چهارشنبه فاش کرد، زامیر در نامهای که برای نتانیاهو و کاتس ارسال کرده از آنها به صراحت خواسته است تا طرح قانون جدیدی که مزایای بهتری را برای خدمت نیرهای کادر در ارتش فراهم میکند، تا چند روز آینده تصویب شود، چون در غیر این صورت شاهد فروپاشی ارتش اسرائیل در ماههای آتی خواهیم بود.
براساس این افشاگری ایال زامیر، رئیس ستاد ارتش، این هفته نامه هشدارآمیز غیرمعمول و فوری به بنیامین نتانیاهو، نخست وزیر و اسرائیل کاتس، وزیر جنگ ارسال کرد. زامیر در نامه خود نوشت: «بحران کمبود پرسنل جدی است. مشکل قانون جدید باید تا اول ژانویه حل شود»
به زعم شبکه 12 تلویزیون رژیم صهیونیستی، این نامه استثنایی که به طور معمول نوشته نمیشود، در بحبوحه درخواست بازنشستگی صدها نفر از کارکنان دائمی پس از تصویب قانونی در مورد شرایط خدمت آنها منتشر میشود، این در حالی است که برخی از کارشناسان صهیونیست آن را بی ارتباط با تلفات سنگین و فشار گسترده ای که نظامیان صهیونیست طی 2 سال گذشته در جبهههای مختلف متحمل شدند، نمیدانند.
زامیر در این رابطه نوشت: «در شرایط فعلی، خطر بزرگی احساس میشود. آسیب جدی به کارکنان دائمی و انگیزه آنها برای ادامه حضور در ارتش وارد میشود».
رئیس ستاد از نخست وزیر و وزیر جنگ خواست که «مداخله کنند و این مسئله را حل کنند تا کارکنان دائمی بسیار ماهر و شایسته را از دست ندهیم».
پایگاه اطلاع رسانی این رسانه عبری زبان در بخش دیگری از گزارش خود آورده است: حدود دو هفته پیش، ما ارقامی را فاش کردیم که عمق بحران نیروی انسانی در ارتش اسرائیل را نشان میدهد، بحرانی که به عنوان بزرگترین و جدیترین بحران از دهه 1980 توصیف شده است و اطلاعات کامل آن در اختیار رئیس ستاد و رهبری سیاسی قرار گرفته است.
به اعتراف این رسانه در حال حاضر تمام واحدهای نظامی با کمبود تقریباً 1300 افسر، از درجه ستوان تا سروان، مواجه هستند. ارتش اسرائیل نمیتواند این خلأ را پر کند و اگر هم بتواند، به پرسنلی با سطوح کارآمدی متفاوت متکی است.
پروژه اوفک برنامهای است که برای آموزش افسران و نیروهای ذخیره آینده برای فرماندهی ارتش اسرائیل در سالهای آینده طراحی شده است.
سربازانی که در این برنامه ثبتنام کردهاند، متعهد به هفت سال خدمت نظامی میشوند. در سال 2021 میلادی 800 افسر به این برنامه پیوستند، اما چهار سال بعد، تنها 500 نفر باقی ماندند. سیصد افسر قبلاً بازنشسته شدهاند یا درخواست پایان خدمت خود را دادهاند.
در بخش دیگری از این گزارش هم به ریزش گسترده نیروهای پرسنل دائمی اشاره شده و به برخی از دلایل آن هم پرداخته شده است که عبارتند از:
لفاظیهای تند علیه آنها که باعث مشروعیتزدایی از نظامیان شده است، مردم شعارهای تحقیرآمیز مانند "مفتخورها" و "دزدهای پول" علیه نیروهای کادر ارتش سر داده و آنها را با این القاب خطاب قرار می دهند.
شرایط اعمال شده از سوی وزارت دارایی برای مزایای آنها بدتر از گذشته شده است
ارتش اسرائیل هشدار میدهد که این ارقام در حال حاضر نشان دهنده یک تهدید واقعی برای امنیت اسرائیل است. نظرسنجیهای داخلی انجام شده توسط ارتش با پرسنل فعال خود، دادههای نگرانکنندهای را در این رابطه نشان میدهد.
براساس پایش و نظر سنجی انجام گرفته توسط ارتش مشخص شده است که در حال حاضر اراده برای ادامه خدمت به شدت کاهش یافته است
به طور مثال در سال 2018 بیش از 83 درصد از نظامیان مایل به ماندن بودند اما امروز یعنی در سال 2025، این رقم تنها 63 درصد است.
در رابطه با اراده برای ادامه خدمت در میان افسران هم مشخص شده است در حالی که در سال 2018 میلادی 58 درصد مایل به ماندن بودند؛ امروز، در سال 2025، این رقم تنها 37 درصد شده است.
همچنین نباید از فشار روز افزونی که (جنگها و بحرانهای اسرائیل) بر پرسنل (چه وظیفه و چه کادر) ارتش اسرائیل و خانوادههایشان وارد می کند هم به آسانی عبور کرد:
براساس نتایج این پایش، وقتی از آنها پرسیده شد که خانوادهشان چقدر تحت تأثیر خدمت همسرشان قرار گرفته است، 70 درصد از اعضای وظیفه فعال پاسخ دادند: "به شدت تحت تأثیر قرار گرفته است."
آمار نگرانکننده دیگر: افزایش 20 درصدی طلاق در بین پرسنل وظیفه فعال گزارش شده است.
به اعتقاد کارشناسان این یک بحران جدی است که امنیت اسرائیل را تهدید میکند و در نتیجه این ارقام، ارتش اسرائیل در حال حاضر درگیر نبردی واقعی برای مهار اوضاع وخیم خویش است.
انتهای پیام/