خروج میلیون و ۶۰۰ هزار تبعه غیرمجاز از کشور

طرح شناسایی و اخراج اتباع غیرمجاز از کشور در حالی ادامه دارد که به گفته مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بیش از یک میلیون و ۶۰۰ هزار تبعه غیرقانونی از ابتدای سال تاکنون از کشور خارج شده‌اند. این افراد هویتی نداشتند و خروج آنها از ایران موجب شد فضا برای اشتغال، آموزش و... باز شود. 
طرد اتباع بدون مجوز از کشور موضوع بسیار مهمی است که همواره در دنیا مورد توجه است، چرا که وجود برخی از این افراد می‌تواند در ابعاد اجتماعی، اقتصادی و حتی امنیتی مساله‌ساز شود. 
علی باقری، مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در تشریح جزئیات خروج اتباع غیرقانونی و تأثیر آن بر بازار کار ایران با اشاره به موج خروج اتباع غیرقانونی در تابستان امسال، گفت: از ابتدای سال، بالغ بر یک میلیون و ۶۰۰ هزار تبعه غیرقانونی کشور را ترک کرده‌اند که این روند به دلیل استثنائات اعمال‌شده برای برخی گروه‌ها، از جمله افرادی که با اتباع قانونی ازدواج کرده یا تحت درمان بودند، کند شده است. این در حالی است که اتباع مجاز همچنان به فعالیت خود ادامه می‌دهند اما خروج نیروی کار غیرمجاز باعث خالی‌شدن برخی فرصت‌های شغلی شده است.  به گفته وی، در شرایط رکود اقتصادی و پس از جنگ، بسیاری از کسب‌وکارهای خرد دچار مشکل شده و تعدیل نیروی کار ایرانی نیز افزایش‌ یافته است. به تاکید مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اولویت اکنون حمایت از نیروی کار ایرانی و جلوگیری از گسترش بیکاری است، بنابراین در این شرایط، اصراری بر به‌کارگیری نیروی خارجی نیست، مگر در مشاغلی که با نیروی ایرانی قابل پر کردن نباشد. از طرفی کارفرمایان می‌توانند برای نیروی کار اتباع که پیش‌ از این به‌صورت غیرقانونی کار می‌کردند، روادید کار اخذ کنند. این روادید به مدت ۹ ماه معتبر است و پس از آن، نیروی کار باید برای ۳ ماه به کشور مبدأ بازگردد. باقری درباره آمار اتباع غیرقانونی که امکان بازگشت دارند، بیان کرد: از یک میلیون و ششصد هزار نفری که خارج شده‌اند، نیمی از آنها خانواده‌های اتباع هستند و نیروی کار محسوب نمی‌شوند. همچنین افرادی که به ‌صورت غیرقانونی وارد کشور شده و با طرد قضایی خارج شده‌اند، امکان دریافت خدمات ندارند. 
به گفته وی، باید بین نیاز بازار کار، حمایت از نیروی کار ایرانی و مدیریت بازگشت اتباع غیرقانونی، تعادل برقرار شود، در این راستا وزارت کار تلاش می‌کند با تسهیلات و حمایت‌های لازم، فرصت‌های شغلی از دست‌ رفته را احیا کند و اولویت را به نیروی کار ایرانی بدهد. باقری از کارفرمایان خواست تا در صورت نیاز به نیروی کار خارجی، از مسیر قانونی و طرح‌های وزارت کار استفاده کنند.