خطر بیخ گوش اوسمار؟

عبدالله دارابی: اعضای هیات مدیره و خوش‌بین‌ترین هواداران پرسپولیس باور نمی‌کردند سرمربی محبوب‌شان ( اوسمار ویرا) که طبق بیانیه اخیر هیات مدیره، با توجه مستقیم به مطالبه هواداران جایگزین وحید هاشمیان شد، نتایج ضعیفی را با این تیم کسب کند و پیش از «نیمه نیم فصل دوم» آماج انتقادات و حتی در معرض خطر برکناری قرار گیرد. کسب قهرمانی در نیم فصل سرمربیگری قرمزپوشان در لیگ (۱۴۰۳-۱۴۰۲) با بازی‌ها و نتایج درخشان، مدیریت پرسپولیس را مجاب کرد همزمان با برانکو به مذاکره با اوسمار نیز بپردازد و نهایتا او را که پایگاه خوبی نزد پرسپولیسی‌ها داشت به جای هاشمیان روی صندلی اول نیمکت بنشانند.
برخلاف انتظار اما، این مربی برزیلی نتایج خوبی را با پرسپولیس در ۶ بازی اخیر کسب نکرده و با ۲ برد، ۴ باخت، ۵ گل زده، ۱۰ گل خورده و از دست دادنِ چندباره فرصت صدرنشینی، به سیبل اصلی اوضاع فعلی این تیم بدل شده است. پرسپولیس اوسمار تا اینجای نیم فصل دوم در همه بازی‌های خارج از خانه، بازنده شده و همین امر افزایش نگرانی‌ها درباره بازی‌هایی که این تیم، میهمان است را موجب می‌شود.
پس از شکست برابر گل‌گهر، هیات مدیره پرسپولیس بیانیه‌ای صادر کرد که در آن ضمن رفع مسؤولیت از خود، انگشت اشاره متوجه اوسمار شده و دست مدیرعامل را برای تغییر او با تعابیر مختلف و بدون در نظر گرفتن فشارهای بیرونی، محدودیت‌های شکلی و شکل قرارداد باز کرده بود؛ بیانیه‌ای که از وجهی نیز می‌شد در آن، اختلاف نظر بین هیات مدیره و مدیرعامل باشگاه را دریافت!
یک روز پس از آن اما، پیمان حدادی مدیرعامل باشگاه در نامه‌ای ۸‌بندی به معاون ورزشی خود، ضمن حمایت از سرمربی تیمش و مخالفت با برکناری او، تصمیمات تندی را ابلاغ کرد که از آن جمله می‌توان به این موارد اشاره کرد:
۱- کسر ۲۰ درصد از قرارداد بازیکنان و کادر فنی به عنوان جریمه و بخشایش آن در صورت کسب ۳ پیروزی متوالی در دیدارهای آتی برابر خیبر خرم آباد، ذوب‌آهن اصفهان و تراکتور تبریز
۲- کسر همین رقم از حقوق و مزایای خود مدیرعامل
۳- اولتیماتوم به کسانی که توانایی، تمرکز و آمادگی ذهنی برای حضور در میدان ندارند و آمادگی باشگاه برای تسویه حساب با آنها
۴- ممنوع المصاحبه شدن بازیکنان و کادر فنی به غیر از سرمربی آن هم در کنفرانس‌های قبل و بعد از بازی!
چند نکته اینجا قابل ذکر است.
الف- مورد اول با توجه به مقررات فوتبال حرفه‌ای و عدم درج قبلی آن در قرارداد بین باشگاه با بازیکنان و کادر فنی، چندان ضمانت اجرایی ندارد و در صورت اعمال آن توسط باشگاه و شکایت متضرران، رای به سود گروه دوم صادر می‌شود.
ب- با توجه به فحوای ۲ بیانیه اخیر هیات مدیره و مدیرعامل خصوصا در دستور مستقیم به استفاده از ظرفیت آکادمی، وجود برخی اختلافات و چنددستگی در رختکن پرسپولیس را نمی‌توان انکار کرد؛ اختلافاتی که گویا مدیران را نیز به ستوه آورده است.
پ- مدیرانی که دادن فرصت بیشتر به وحید هاشمیان را برنتابیدند و در اثنای فعالیت او و اعلام حمایت علنی از وی، به مذاکره توامان و پنهان با برانکو و اوسمار رو آوردند و پس از توفیق در استخدام مرد برزیلی، فاتحانه در تلویزیون برای همدیگر نوشابه باز کردند و دم از مدیریت مدرن و نوین و پروژه حرفه‌ای اسکانینگ در دوره جدید زدند چرا سهمی از  اوضاع موجود را متوجه عملکرد خود ندانستند؟
پرسپولیس این روزها سلام گرمی به بحران کرده است و باید دید مدیران این باشگاه توان مدیریت و عبور از آن را دارند یا مثل چند ماه پیش به تغییر سرمربی متوسل می‌شوند، بویژه که این روزها یحیی گل‌محمدی، دیگر سرمربی سابق و محبوب این تیم، بیکار است و احتمالا جویای تیم!