مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در دیدار با نمایندگان کانون‌های بازنشستگان تامین اجتماعی سراسر کشور به تشریح شرایط فعلی این سازمان و خدمات ارائه شده به بازنشستگان پرداخت. به گزارش ایسنا، علی ذبیحی از بررسی وضع اعزام بازنشستگان به سفرهای زیارتی و سیاحتی در سازمان تامین اجتماعی خبر داد و گفت: اطلاعات مربوط به بازنشستگانی که عضو کانون‌های بازنشستگی هستند، گردآوری شده و بازنشستگان بر اساس سن و میزان مستمری دریافتی اولویت‌بندی شده و مطابق با برنامه به مرور به سفرهای زیارتی و سیاحتی اعزام می‌شوند. ذبیحی با تاکید بر اینکه دغدغه اصلی سازمان تامین اجتماعی برقراری عدالت در رابطه با این سفرهاست، تاکید کرد: اجرای موفق این برنامه نیازمند همکاری کانون‌های بازنشستگان سراسر کشور است و باید شرایطی فراهم شود تا همه بازنشستگان بتوانند از این تسهیلات استفاده کنند. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی دسترسی به اطلاعات موثق را از مهم‌‌ترین مسائل مورد نیاز تصمیم‌گیری درست برای سازمان تامین اجتماعی عنوان کرد و یادآور شد: تصمیم ناپخته و بدون پشتوانه کارشناسی می‌تواند لطمات و خسارت‌های زیادی را به این سازمان وارد آورد و باید برای پرهیز از این‌گونه مسائل، مشکلات و تنگناها به صورت روشن و واضح بیان شود، چرا که شفافیت در بیان مسائل می‌تواند منجر به برطرف شدن بسیاری از مشکلات شود. وی در ادامه با اشاره به تغییر نام سازمان تامین اجتماعی در اساسنامه صندوق‌های تابعه وزارت رفاه و تامین اجتماعی نیز تصریح کرد: بانک رفاه کارگران که وابسته به صندوق تامین اجتماعی است، چند سال قبل به بانک رفاه تغییر نام داده بود که این کار منجر به رنجش جامعه کارگری شده بود و زمانی که این ناراحتی را در جلسات به ما منتقل کردند، بار دیگر نام این بانک را به بانک رفاه کارگران تغییر دادیم و تغییر نام نیز هیچ‌گونه هزینه‌ای در بر نداشته است. مدیرعامل صندوق تامین اجتماعی از اجرای کامل و موفقیت‌آمیز برنامه‌های این سازمان در سال 88 خبر داد و اضافه کرد: سال 87 با کسر بودجه یکهزار میلیارد تومان سپری شد و بر اساس منحنی‌های آماری و شرایطی که در چند سال گذشته ایجاد شده بود، پیش‌بینی می‌شد که در پایان سال 88 کسری بودجه سازمان به حدود 3 هزار و 500 میلیارد تومان برسد، اما با تلاش‌ها و فعالیت‌های خستگی ناپذیر همکاران این سازمان در پایان سال 88 کسری بودجه سازمان تامین اجتماعی به 200 میلیارد تومان کاهش یافته است. ذبیحی افزود: این کار بزرگ در حالی صورت گرفته است که در سال گذشته موفق به اجرای قانون همترازی حقوق بازنشستگان سازمان با بازنشستگان کشوری شدیم و افزایش حقوق و دستمزد کارکنان و هزینه‌های درمانی بیمه‌شدگان بالاتر از سقف برنامه داشته‌ایم، اما سالی که سال بحرانی این سازمان پیش‌بینی شده بود را به راحتی و بدون بروز هیچ گونه ایراد پشت سر گذاشته‌ایم و در حال حاضر نیز که ماه‌های نخست سال 89 را سپری می‌کنیم، تکالیف قانونی سازمان به آسانی و بدون بروز مشکل انجام می‌شود.