گروه اجتماعی:
در حالی‌که بیش از 7 ماه از دستور رئیس‌جمهور درباره جذب و استخدام 23هزار پرستار می‌گذرد و با توجه به اینکه مجلس باید این طرح را در برنامه توسعه تصویب کند اما مخالفت دیوان محاسبات و پس از آن مسائل مطرح شده از سوی کمیسیون تلفیق مجلس در این چند ماه آمال پرستاران را با اما و اگر روبه‌رو کرده است و در طول این مدت صحبت‌های ضد و نقیضی از سوی مسؤولان، رسانه‌ای شده است که گاهی موجب خرسندی پرستاران آماده به کار شده و گاه موجبات ناراحتی و یأس آنها را به‌دنبال داشته است و در این رابطه هزاران پرستار تحصیلکرده منتظرتصمیم شایسته‌ای از سوی مسؤولان مربوط هستند. با اين وجود وزیر بهداشت هنوز معتقد است وزارت بهداشت نه تنها 23 هزار پرستار را استخدام می‌کند بلکه به استخدام 50 هزار پرستار طی 5 سال آینده نیاز دارد و هیچ وزیر یا معاون رئیس‌جمهوری نمی‌تواند در برابر دستور رئیس‌جمهوری برای استخدام 23 هزار پرستار ایستادگی کند. مرضیه وحید دستجردی روز گذشته در همایش بررسی مسائل پرستاران در تالار وزارت کشور در جمع مسؤولان پرستاری کشور و نمایندگان کمیسیون بهداشت مجلس افزود: وزارت بهداشت به‌طور قطع دستور رئیس‌جمهوری در روز پرستار امسال مبنی بر استخدام 23 هزار پرستار را اجرا می‌کند و هیچ فردی در دولت نه در حد وزیر و نه در حد معاون رئیس‌جمهوری نمی‌تواند در برابر دستور رئیس‌جمهوری برای استخدام پرستاران ایستادگی کند. وی ادامه داد: همه مسؤولان دولت باید کمک کنند که استخدام پرستاران اجرا شود اما ما برای استخدام پرستاران نیاز به مجوز قانونی داریم که باید مجلس یا در صورت طرح یا در برنامه توسعه تصویب کند. وی افزود: پرستاران ایران جزو موفق‌ترین پرستاران دنیا هستند و به هر کشوری که رفته‌اند دانش و مهارت آنها مورد تجلیل قرار گرفته است و موفق بوده‌اند. در سال‌های اخیر، هم برخی مطالبات پرستاران محقق شده است و هم دیدگاه مردم نسبت به پرستاران بهتر شده است، با این وجود هنوز در شرایط ایده‌آل نیستیم و همه باید برای ارتقای جایگاه پرستاران کمک کنیم، رئیس‌جمهوری هم برای حل این مشکلات حمایت بی‌چون و چرا دارد. وزیر بهداشت گفت: بررسی‌های ما در وزارت بهداشت نشان می‌دهد که حل مشکلات نظام پرستاری نیازمند همکاری میان دستگاه‌های مختلف، فرهنگسازی در جامعه و همکاری خود جامعه پرستاری است. وحید دستجردی افزود: هر روز تخت‌های بیمارستانی جدید در کشور اضافه می‌شود، در زمان حاضر بیش از 11 هزار تخت بیمارستانی آماده داریم که باید افتتاح شوند اما چون نیروی پرستار و کادر کافی نداریم هنوز این مراکز را راه‌اندازی نکرده‌ایم. هزار تخت بیمارستانی جدید هم امسال آماده می‌شود که نیاز به کادر جدید پرستاری دارند. وی گفت: مشکل اینجاست که ما اگر همین امروز بخواهیم 23 هزار پرستار را استخدام کنیم، پرستار بیکار جویای کار نداریم، ممکن است تعدادی پرستاران قراردادی فعلی بیایند و رسمی شوند اما نیروی زیادی به مجموعه اضافه نمی‌شود بنابراین ما در تربیت نیروی پرستار مشکل داریم. دستجردی ادامه داد: تا زمانی که مساله استخدام پرستاران حل شود و مجوزهای قانونی آن اخذ شود فعلا در دولت بحث پرداخت اضافه کار به پرستاران مطرح شده است که معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری قول داده اعتبار آن را از مهر امسال به وزارت بهداشت بدهد که از این ماه مبلغ آن در فیش حقوقی پرستاران وارد و به پرستاران پرداخت می‌شود. وی گفت: در این زمینه نیز نظرسنجی وزارت بهداشت نشان داد که 90درصد پرستاران خواهان کاهش ساعت کاری و 10 درصد خواهان دریافت اضافه کار هستند.
نیازی به قانون جدید برای جذب پرستار نیست
رئیس کمیسیون بهداشت مجلس نیز در این همایش گفت: دولت برای استخدام 23 هزار پرستار می‌تواند بر اساس قوانین فعلی عمل کند و هیچ مشکل قانونی برای استخدام پرستاران وجود ندارد بلکه این کار مورد تایید و خواست مجلس نیز هست. حسین علی شهریاری با اشاره به دستور رئيس جمهور افزود: دستور رئیس‌جمهوری بر اساس قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی بود که مصوب مجلس است و هیچ مشکل قانونی ندارد اما متاسفانه اکنون بیش از 7ماه گذشته و اجرا نشده است. مجلس نمی‌تواند طرح دیگری را برای استخدام پرستاران به مجلس بیاورد چون بار مالی دارد و خلاف اصل 75 قانون اساسی است و حتی اگر تصویب هم شود، شورای نگهبان آن را بازمی‌گرداند. مگر اینکه نماینده دولت بار مالی آن را بپذیرد. شهریاری گفت: اکنون نیز دولت برای استخدام پرستاران هیچ مشکل قانونی ندارد و بر اساس قوانین فعلی دولت باید اعتبار آن را مشخص و آن را اجرا کند اما این کار حدود 400 تا 500 میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد که دولت اعلام کرده منابع مالی آن را ندارد.