پانا: بر اساس دستور وزیر بهداشت، همه دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور موظفند حداکثر تا اول مهر قانون ارتقای بهره‌وری نیروهای بالینی نظام سلامت را اجرا کنند. از زمان برگزاری آزمون استخدام پرستاران در 6 اسفند 89 وزیر بهداشت چندین نامه به دانشگاه‌های علوم پزشکی نوشته و تاکید کرده بود که به هر نحو ممکن قانون ارتقای بهره‌وری و کاهش ساعت کاری پرستاران در اسرع‌وقت اجرا شود اما به علت برخی شبهه‌ها و سوالاتی که برای دانشگاه‌های علوم پزشکی مطرح بود، اجرای قانون به تاخیر افتاد. تعلق نگرفتن مزایای قانون ارتقای بهره‌وری به پرستاران قراردادی، محدودیت اضافه کار در بیمارستان‌های دولتی و خصوصی و گرفتن تعهدنامه از پرستاران نمونه‌ای از این شبهات بود. توافق دیگر نیز درباره ایام تعطیل و شیفت شب بود که مطابق قانون فعالیت پرستاران با ضریب 5/1 برابر محاسبه می‌شود و با توافق مسؤولان وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری مصوب شد تمام ایام تعطیل تقویمی و روزهایی که دولت تعطیل رسمی اعلام می‌کند، مشمول این قانون باشد و ساعت کاری از 7 بعدازظهر تا 7 صبح نیز شیفت شب محسوب می‌شود به این ترتیب اختلاف نظر دانشگاه‌های علوم پزشکی در تفسیر این بند قانونی نیز حل شد.