معاون نيروي انساني ناجا با بیان اینکه نيمي از كاركنان شاغل در نيروهاي مسلح را سربازان تشكيل مي‌دهند، عنوان کرد: اميدواريم با پيش‌بيني منابع در بودجه سال 91 بتوانيم تامين معيشت سربازان در سال آتي را داشته باشيم.سردار محمدجواد زاده‌كمند در نشست خبري دومين جشنواره جوان سرباز در تشريح اهداف و برنامه‌هاي دومين جشنواره جوان سرباز گفت: امروز سربازان در شاخه‌هاي مختلف عهده‌دار مسؤوليت‌هايي هستند. بنابراين شايسته است از سربازان در همه محورهاي فعاليت‌شان قدرداني كنيم. وي محورهاي انتخاب سرباز‌هاي نمونه در جشنواره جوان سرباز را حول 10 موضوع «سرباز، دفاع، امنيت و اقتدار ملي»، «سرباز، ايثارگري و فداكاري»، «سرباز، دينداري و بصيرت»، «سرباز، سازندگي و تفكر بسيجي»، «سرباز، وظيفه‌شناسي و اقدام برجسته»، «سرباز، خلاقيت و فناوري»، «سرباز، مسؤوليت‌پذيري و خانواده»، «سرباز، امور فرهنگي و هنري و تبليغي»، «سرباز، نظم و انضباط اجتماعي» و «سرباز، ورزش و تربيت» بدني اعلام كرد.
هديه 2 ميليون تومانی برای سربازان نمونه
معاون نيروي انساني با بيان اينكه در طرح انتخاب سرباز نمونه ارتش جمهوري اسلامي ايران با 12 سهميه، ناجا با 9 سهميه، سپاه پاسداران انقلاب اسلامي با 8 سهميه و ستاد كل نيروهاي مسلح و وزارت دفاع و پشتيباني هر كدام با 2 سهميه حضور خواهند داشت، گفت: تسهيلات براي برگزيده‌شدگان در حوزه‌هاي مختلف متفاوت است اما به هر سرباز نمونه 20 ميليون ريال هديه نقدي تعلق مي‌گيرد.
كسر خدمت براي سربازان نمونه نداريم
زاده‌كمند شرط حضور در اين جشنواره را داشتن حداقل يك سال سابقه خدمت سربازي دانست و افزود: براي اين دسته از سربازان كسر خدمت نداريم.
به گزارش ايسنا، وي ارج‌نهادن به جايگاه سرباز و خدمت سربازي افزايش منزلت اجتماعي سربازان و خدمت سربازي در جامعه، تقدير از تلاش‌هاي كاركنان وظيفه، افزايش انگيزه در نيروهاي مسلح و فرهنگ‌سازي را از اهم اهداف برگزاري اين جشنواره اعلام كرد. به گفته وي، نيروهاي مسلح رسالت مهمي در دفاع از كشور، آرمان‌هاي انقلاب و ايجاد نظم و امنيت در كشور بر عهده دارند و سربازان در كنار دیگر نيروهاي مسلح نقش ويژه‌اي در اجراي اين وظيفه برعهده دارند.وي افزود: سربازاني كه خدمت را در مناطق عملياتي گذرانده‌اند و خسارت و صدمات اساسي را به دشمنان وارد كردند از ديگر افرادي خواهند بود كه از آنان تقدير به عمل خواهد آمد. به گفته وي، حضور فعال در زمينه‌هاي فرهنگي و ورزشي و داشتن رتبه‌هاي ملي و جهاني و نيز خلق نوآوري و ايده‌هاي جديد نيز از ديگر شرايط انتخاب سربازان نمونه است.
ميانگين حقوق سربازان 58 هزار تومان است
معاون نيروي انساني ناجا در بخشی از سخنانش از اجراي طرح توانمندسازي سربازان از 18 بهمن در مراكز آموزشي ناجا خبر داد و گفت: طرح توانمندسازي سربازان در 8 گروه فني حرفه‌اي و فرهنگي، جسماني، انضباطي، امنيتي، رفتار اجتماعي و اعتقادي و سياسي پيش‌بيني شده است. به گفته وي، توانمندسازي سربازان در طول دوره آموزشي و بخش ديگري از آن نيز به هنگام آموزش خدمت سربازي پيش‌بيني شده است.معاون نيروي انساني ناجا با بيان اينكه سربازان الزاما بايد در 3 گروه از موضوعات گفته شده توانايي لازم را كسب كنند، گفت: تخصص در مابقي موضوعات و بيش از 3 مورد اختياري است.
حداكثر حقوق فعلي يك سرباز 77 هزار تومان است
زاده‌كمند با بيان اينكه متوسط دريافت حقوق سربازان 58 هزار تومان است، گفت: حداقل حقوق براي يك سرباز 41 هزار تومان و حداكثر آن براي يك ستوان يكم پزشك 77 هزار تومان است.به گفته زاده‌كمند در قانون جديد خدمت سربازي افزايش قابل‌توجهي براي حقوق سربازان در نظر گرفته شده است. اما در آن عنوان شده كه اين افزايش در صورت اختصاص منابع مالي خواهد بود كه بايد ديد دولت چه بودجه‌اي را براي آن پيش‌بيني كرده است.وي با تاكيد بر اينكه تلاش ما بر اين است تا حد امكان هزينه مازاد در خانواده يك فرد را هنگام آمدنش به سربازي تحميل نشود، تصريح كرد: موضوعاتي ابلاغ شده كه اميدواريم با پيش‌بيني منابع در بودجه سال 91 بتوانيم تامين معيشت سربازان در سال آتي را داشته باشيم.