معاون توسعه مدیریت و منابع بنیاد ملی نخبگان با اشاره به جزئیات استخدام و ارتقای شغلی نخبگان در دستگاه‌های اجرایی گفت: نخبگان بر اساس سهمیه استخدامی هریک از دستگاه‌ها، برای جذب به دستگاه‌های مربوط معرفی می‌شوند. حسین طالبی با اشاره به جزئیات آیین‌نامه «جذب و نگهداری نیروی انسانی نخبه و استعداد برتر» افزود: این آیین‌نامه در راستای جذب و به کارگیری نخبگان برتر در دستگاه‌های دولتی در جلسه هیات دولت تصویب و ابلاغ شد. وي اظهار داشت: بر این اساس در بنیاد ملی نخبگان اقدام به راه‌اندازی بانک اطلاعاتی جامع از نخبگان و استعدادهای برتر مورد حمایت بنیاد که متقاضی جذب در دستگاه‌های اجرایی و دولتی هستند، کردیم. وی به مهر گفت: نخبگان و استعدادهای برتر واجد شرایط که متقاضی جذب در نهادهای اجرایی و دولتی هستند، می‌توانند با مراجعه به سایت بنیاد ملی نخبگان فرم مورد نظر را تکمیل و ارسال کنند. طالبی ادامه داد: فرم‌های تکمیل شده از سوی بنیاد ملی نخبگان در اختیار معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست‌جمهوری قرار می‌گیرد و این افراد بر اساس سهمیه استخدامی هریک از دستگاه‌ها، به دستگاه‌های مربوط معرفی می‌شوند. طبق این آیین‌نامه، دستگاه‌های اجرایی موظفند در استفاده از نیروهای امریه سربازی، افراد نخبه و استعداد برتر را در اولویت قرار دهند.