۲۰/آبان/۱۴۰۵
|
۱۲:۴۵

شیوه‌های جدید گزینش در سپاه پاسداران


فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی از شیوه‌های جدید عضویابی و گزینش نیروی انسانی در این نهاد انقلابی خبر داد. به گزارش ايسنا، سردار سرلشکر پاسدار محمدعلی جعفری در همایش جذب استعدادهای برتر در مجموعه قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیا(ص) تاکید کرد: درخشش سال‌های آینده یک سازمان را تلاش‌های امروز کارکنان آن رقم می­‌زند و سازمانی می­‌تواند کیفیت خود را همواره حفظ کند که با برخورداری از پویایی و بصیرت به تحولات اطراف خود آگاه باشد و بر این اساس، آینده‌نگری و با نگاه به آينده فکر کردن و برنامه‌ریزی، از نیازهای اصلی یک سازمان است و پاسداری صحیح و آگاهانه از انقلاب اسلامی و کمک به تحقق اهداف پیش‌روی آن نیز در گرو توجه جدی به آینده‌­نگری است. وی با تشریح شیوه­‌های جدید عضویابی و گزینش سپاه در جمع فرماندهان و مدیران گروه‌های تخصصی و مدیران عامل شرکت‌ها و موسسات تابعه و نیز مسؤولان نیروی انسانی و گزینش قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیا(ص) تصریح کرد: یکی از اقدامات موثر و مفید که می­‌تواند آینده مطلوب و باکیفیت در همه عرصه­‌های پاسداری از انقلاب را تامین کند، توجه به مقوله گزینش مطلوب است و به هر اندازه که امروز بیشتر به مساله گزینش و عضویابی توجه کنیم، آینده سپاه و نظام را بهتر تضمین کرده‌ایم. فرمانده كل سپاه بر لزوم تقویت بنیه معنوی در بدنه سپاه پاسداران انقلاب اسلامی تاكيد كرد و گفت: بدون‌تردید ایفای نقش پاسداری از انقلاب، بدون تقویت بنیه معنوی و نزدیک­‌تر شدن به خدا و افزایش ایمان در ابعاد مختلف امکانپذیر نیست، بنابراين باید رضایت خداوند را در همه ابعاد کاری مدنظر داشته باشیم. سردار جعفري در پایان تصریح کرد: کمک به تحقق اهداف والای انقلاب در حقیقت توسعه دین اسلام در دنیاست و این باید در نگاه ما به وظیفه خطیر پاسداری از انقلاب اسلامی وجود داشته باشد.
ارسال نظر
captcha
پربیننده