|
نبود مدیریت یکپارچه راه قانونگریزی مهدهای غیراستاندارد را هموار کرده است
آشفته بازار مهدهای کودک
کودکان در معرض آسیبهای جبرانناپذیر با آموزشهای غیراستاندارد قرار دارند
گروه اجتماعی: نبود مدیریت یکپارچه در نظارت بر عملکرد مهدهای کودک، راه قانونگریزی را برای مهدهای غیراستاندارد باز کرده و آسیبهای روانی بسیاری را متوجه کودکان میکند. به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، دوران کودکی افراد و چگونگی سپری شدن آن در جایگاه اجتماعی و شغلی آینده و همچنین شکلگیری شخصیت آنها نقش ویژهای را ایفا میکند. کارشناسان و روانشناسان حوزه کودک معتقدند کودکان و خردسالانی که پس از خانواده، بخشی از زمان خود را در مهدهای کودک و مراکز مشابه با فعالیتهای مختلف چنین مجموعههایی سپری میکنند، آسانتر از کودکانی که چنین تجربهای را ندارند با محیط اطراف خود ارتباط میگیرند. ارسال به دوستان
اخبار
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس: ارسال به دوستان
رئیس اتحادیه نانوایان مطرح کرد
مخلوط بودن آرد نانواییها با گندم دامی و گندم انسانی!
گروه اجتماعی: رئیس اتحادیه نانوایان ضمن رد ادعای وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مبنی بر 3 برابر بودن میزان جوهر قند در نان، تصریح کرد: گندم دامی وارداتی را با گندم انسانی تولید داخلی مخلوط میکنند تا میزان گلوتن آن را افزایش دهند. به گزارش ایسنا، قاسم زراعتکار روز گذشته در نشستی خبری با انتقاد از دستورالعمل محمدرضا نعمتزاده، وزیر وقت صنعت، معدن و تجارت در تاریخ یازدهم مردادماه سال گذشته مبنی بر اضافه شدن ۱۳ هزار نانوایی در کل کشور، اظهار کرد: با توجه به اینکه بر اساس آمار حدود ۱۵ تا ۲۰ هزار نانوایی اضافه در کشور وجود داشت، این دستورالعمل غلط بود و ما اعتقاد داشتیم تعداد بسیاری از این نانواییها که یارانهبگیر و اضافی بودند میتوانستند به محلهای مورد نیاز منتقل شوند. وی ادامه داد: جدیدا محمد شریعتمداری، وزیر صنعت، معدن و تجارت در بخشنامه جدیدی اضافه شدن نانواییها را در دستور کار قرار داده و ما نسبت به این مساله انتقاد داریم، چرا که سالیان سال است از وضعیت فعلی به دلیل مشکلات آن انتقاد میکنیم اما کماکان این مساله ادامه دارد. رئیس اتحادیه نانوایان با بیان اینکه هنوز نمیدانیم متولی نان در کشور کدام نهاد است، گفت: ما هنوز نمیدانیم متولی نان وزارت جهاد کشاورزی است یا وزارت صنعت، معدن و تجارت. تا سال ۱۳۶۱ تمام امور مربوط به آرد و نان دست بخش خصوصی بود و مشکلی وجود نداشت. زراعتکار همچنین با اشاره به اینکه ۳۵ درصد گندم در کشور درجه یک، ۳۵ درصد درجه 2 و ۳۰ درصد درجه 3 است، خاطرنشان کرد: متاسفانه گندم دامی به کشور وارد میشود اما مجددا با گندم داخلی مخلوط میشود تا میزان گلوتن آن را افزایش دهند. ارسال به دوستان
دبیر ستاد اربعین:
بیماری مشکوکی بین زائران مشاهده نشد
گروه اجتماعی: دبیر ستاد اربعین گفت: به منظور جلوگیری از شیوع هرگونه بیماری در کشور، کنترل تصادفی زائران اربعین حسینی در مرزها بخوبی انجام میشود. بر این اساس تاکنون موارد خطرناکی از شیوع بیماری بین زائران اعلام نشده است. مجید آقابابایی در گفتوگو با میزان، درباره کنترل بیماریها بین زائران اربعین حسینی در مرزها گفت: حجم وسیعی از جمعیت در حال جابهجایی از کشور عراق به ایران هستند که در این بین به علت تغییرات جغرافیایی مسلما بیماریهایی نظیر سرماخوردگی و ویروسها میان زائران به چشم میخورد، بنابراین بهطور فعالانهای نیروهای امدادی در حال رصد و کنترل زائران به منظور جلوگیری از ورود بیماریها به کشور هستند. وی افزود: به علت حجم بالای زائران امکان کنترل سلامتی همه افراد وجود ندارد، بنابراین بهصورت تصادفی، زائران معاینه و در بسیاری از موارد با اطلاعرسانیهای صورت گرفته افراد بیمار خود نیز به نیروهای امدادی مراجعه کرده و پیگیر درمان میشوند. دبیر ستاد اربعین خاطرنشان کرد: در حال حاضر قرنطینههای مشخص شده، مشغول به کارند و بیماران مشکوک به ویروسها در این امکان مورد درمان قرار میگیرند. لازم به ذکر است تاکنون مواردی ناشی از شیوع بیماریهای خطرناک در بین زائران مشاهده نشده و تمام بیماریها محدود به سرماخوردگی، بیماریهای ریوی و دیگر ویروسهای ابتدایی و قابل درمان بوده است. وی در خصوص تعداد متوفیان گفت: آمار دقیقی از تعداد زائران فوتی در مراسم اربعین امسال اعلام نشده است و طی روزهای آتی بنا بر اعلام ارسال به دوستان
اخبار
عضو شورای اسلامی شهر تهران انتقاد کرد ارسال به دوستان
کوتاه و گویا
ارسال به دوستان
معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی:
رانندگان اسنپ و تپسی بیمه میشوند
گروه اجتماعی: سازمان تامین اجتماعی و ١١ استارتآپ و شرکت و مجموعه کسبوکار نوین از جمله اسنپ و تپسی، برای برقراری پوشش بیمهای نیروی انسانی شاغل در آنها وارد مذاکره شدهاند. به گزارش «وطن امروز»، معاون بیمهای سازمان تامین اجتماعی با اعلام این خبر گفت: دهها جلسه با مدیران و مسؤولان شرکتهای ارائهدهنده خدمات اینترنتی برگزار شده و در آیندهای نزدیک، پوشش بیمهای تامین اجتماعی برای پرسنل این شرکتها برقرار میشود. محمدحسن زدا با بیان اینکه رابطه اشتغالی رانندگان آژانسهای اینترنتی با صاحبان این کسبوکارها نوعی جدید از رابطه مزدی است، گفت: رانندگان شاغل در این آژانسها، نیروی انسانی مستقیم کارفرمایان خود نیستند اما ارتباطی ارگانیک با شرکت یا مجموعه مادر دارند. مثلا حقوقبگیر نیستند اما پورسانت دریافت میکنند. این موضوع باعث شده ما با شکل جدیدی از اشتغال روبهرو باشیم. وی با تاکید بر الزام قانونی تامین اجتماعی برای برقراری حمایت بیمهای از رانندگان شاغل در این شرکتها گفت: سازمان تامین اجتماعی، بر اساس اصل ٢٩ قانون اساسی موظف است آحاد مردم را زیر پوشش خدمات بیمهای ببرد و بهطور قطع، رانندگان آژانسهای اینترنتی و دیگر کسبوکارهای نوین بیمه شده و از مزایای قانونی تامین اجتماعی بهرهمند خواهند شد. وی از شناسایی ١١ موسسه و کسبوکار نوین و آغاز انجام مذاکرات اولیه درباره بیمه پرسنل آنها خبر داد و گفت: بیمه رانندگان آژانسهای اینترنتی و کارکنان دیگر کسبوکارهای نوین، مطالبهای جدی است و سازمان تامین اجتماعی این آمادگی را دارد که با توافق دو یا چندجانبه نسبت به زیر پوششبردن افراد شاغل در این کسبوکارها اقدام کند. صحبتهای اولیه با مسؤولان این شرکتها انجام شده و بناست از طریق بیمه توافقی، پوشش بیمهای را برقرار کنیم. ارسال به دوستان
رئیس مرکز جذب وزارت علوم عنوان کرد
اقدام خلاف قانون دانشگاهها در جذب استاد
گروه اجتماعی: رئیس مرکز جذب وزارت علوم از اقدام خلاف قانون دانشگاهها در جذب هیاتعلمی خبر داد و گفت: عناوین ساختگی در قراردادهای جذب سندیت ندارد. محمدرضا رضوانطلب در گفتوگو با مهر، درباره پذیرش عضو هیات علمی خارج از روند جذب وزارت علوم گفت: به هیچ عنوان خارج از روند جذب، فردی به عنوان عضو هیات علمی در دانشگاهها پذیرش نمیشود. وی ادامه داد: دانشگاهها برخی مواقع قراردادهای داخلی منعقد میکنند و روی این قراردادها اسامی ساختگی مانند قرارداد مشروط، پیمانی مشروط، همکار علمی و همیار علمی قرار میدهند که این اسامی اصلا سندیتی ندارد و برای داوطلب، دانشگاه و مرکز جذب چیزی جز ایجاد مشکل ندارد. رئیس مرکز جذب وزارت علوم افزود: اگر افرادی تحت اسامی عنوانشده در دانشگاهها مشغول به کار هستند، این عناوین سندیت ندارد و در قانون برای آن تعریفی ارائه نشده است. وی گفت: اعضای هیات علمی بعد از طی فراخوان جذب، اول بهصورت پیمانی، پذیرششده سپس بهصورت رسمی آزمایشی تغییر وضعیت داده و بعد از آن به رسمی قطعی تبدیل وضعیت میدهند، چیز دیگری جز این 3 مورد در قانون استخدام نداریم. وی درباره اینکه آیا دانشگاههایی که این افراد را تحت عنوان قرارداد مشروط و پیمانی مشروط به کار میگیرند خلاف قانون فعالیت میکنند، افزود: خود دانشگاهها این عناوین را خلق میکنند، در قانون تعریفی برای آن ارائه نشده، قانون تنها اجازه داده است یک سال قبل از اینکه عضویت پیمانی فرد توسط مرکز جذب تایید شود، قرارداد داخلی منعقد کند. وی افزود: نباید دانشگاهها اسامی ساختگی برای این موارد درست کنند و بنویسند عضو هیات علمی، بلکه باید در قرارداد این افراد بنویسند قرارداد خرید خدمات علمی، مثل سایر قراردادها که اسم آن به هیچ عنوان هیات علمی نیست. ارسال به دوستان
|
|
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
|