|
سخنگوی دولت درباره دستمزدهای جنجالی مدیران توضیح داد
عذرخواهی بابت حقوقهای نجومی
محمدباقرنوبخت: ما از مردم عذرخواهی میکنیم و امیدواریم با اصلاح قانون به کمک مجلس این مسأله را حل کنیم
گروه اقتصادی: سخنگوی دولت با عذرخواهی از مردم درباره حقوقهای نجومی مدیران، دلیل آن را وضع برخی قوانین دانست و گفت: متاسفانه آنچه موجب شد دستگاههای اجرایی بتوانند پاداشهای غیر متعارف پرداخت کنند مجوزهای قانونی است که در قوانین مختلف به برخی از آنان داده شده است. محمدباقر نوبخت، افزود: دولت برای جلوگیری از ادامه رویه حقوقهای نجومی مدیران دولتی تدابیری را در ضوابط اجرایی بودجه 95 آورده است. نوبخت تأکید کرد: برای جلوگیری از سوءاستفاده از قوانین خاص، در ضوابط اجرایی جدید تاکید شده هرکس در هر ادارهای قرار دارد و از مقررات خاصی پیروی میکند باید حتما از شورای حقوق و دستمزد سازمان مدیریت و برنامهریزی مجوز بگیرد. وی با بیان اینکه حقوقهای غیرمتعارف برخی مدیران بانکها و بیمهها یک فیش حقوقی نبود، بلکه دریافت موردی بود که از 2 محل تشکیل میشد، ادامه داد: یکی مربوط به سلسله مطالباتی براساس رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بود و بخش دیگر مربوط به یک فوقالعاده خاصی بود که باید با موافقت سازمان مدیریت و برنامهریزی انجام میشد که سازمان آن را موجه نمیدانست بنابراین آنها از فوقالعاده خاص استفاده کردند که غیرقانونی بود. وی اضافه کرد: متاسفانه در قوانین و مقررات ما فقط قانون مدیریت خدمات کشوری نیست که همه حقوقها و مزایا را تعریف میکند بلکه طبق ماده 117 همین قانون برخی دستگاهها مستثنا هستند. به گفته رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور طبق ماده 90 قانون برنامه سوم توسعه که دائمی شد بانکها، بیمهها، برخی وزارتخانهها، دانشگاهها، قضات یا دیوان محاسبات از مقررات خاص پیروی میکنند. معاون رئیسجمهور افزود: براساس ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور، کارگروهی 3 نفره از وزیر امور اقتصادی و دارایی، رئیس کل بانک مرکزی و رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی باید روی دستورالعملهای خاص از جمله تشویقها نظارت و کنترل داشته باشند و به این صورت همه راههای سوءاستفاده احتمالی در پرداخت حقوق بسته شد. وی با اشاره به اینکه بیش از 99 درصد از کارکنان دولت با حقوقهای کاملاً متعارف و قانونی خدمت میکنند، گفت: هر افزایش حقوقی حتی نسبت به بانکها و بیمهها که از قوانین و مقررات خاص تبعیت میکنند باید از طریق شورای حقوق و دستمزد باشد تا بر آن کنترل شود. رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور با اشاره به اینکه حداقل و حداکثر حقوقها مشخص شده است، گفت: حداکثر حقوق 7 برابر حداقل حقوق است اما ممکن است برخی دستگاهها به خودشان اجازه دهند از فوقالعاده مستمر یا پاداشها استفاده کنند. بهعنوان نمونه طبق قانون تجارت، هیأتمدیره شرکتهایی که تابع این قانون هستند اجازه دارند به میزان سود خالص خود پاداش دریافت کنند. وی ادامه داد: برای اینکه جلوی این موضوع را هم بگیریم طبق قانون تنظیم، حتی سقف مقدار ناخالص حقوقها نیز تعیین شد که حداکثر 10 برابر حداقل حقوق است. نوبخت با اشاره به اینکه بیشتر از 9 میلیون نباید دریافتی حقوق داشته باشیم، اضافه کرد: یکی از انتظارات ما از مجلس دهم اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری است. وی افزود: در مصوبه سیزدهم اردیبهشت سال 95 شورای حقوق و دستمزد، حداکثر حقوق که برای شرکتهای بزرگ تعیین کردیم حدود 7 میلیون تومان است که شامل 4 میلیون تومان حقوق و حداکثر 3 میلیون تومان اضافهکار و فوقالعاده حقوق است. ارسال به دوستان
اظهارات متناقض مدیر و سهامداران پارس الکتریک
مدیرعامل پارس الکتریک روز گذشته در واکنش به خبر تعطیلی شرکت پارسالکتریک این موضوع را تکذیب کرد و ادعا کرد: مشکلاتی همچون پلمب کارخانه سیرجان و پرونده کارخانه کرج در کمیسیون ماده 100، مربوط به سال 1387 و زمان مدیریتهای مختلف دولت گذشته است، در حالی که در 2 سال اخیر این موانع برطرف شده و پارس الکتریک در حال احیاست. این ادعا در زمانی صورت میگیرد که برخی سهامداران شرکت پارس الکتریک تأکید دارند حاصل کار مدیریت ضعیف آن، 13 سال زیان عملیاتی مستمر است به طوری که از سال 1390 تاکنون به بهانه عدم توجیه اقتصادی در صنعت صوتیتصویری همه فعالیتهای عملیاتی خود را متوقف و 3 هزار کارگر آن شرکت برکنار شدهاند و اکنون فقط 30 نفر بهعنوان مدیریت و نگهبان حقوق میگیرند. اما محمدحسن آقایی، مدیرعامل پارس الکتریک در اینباره اظهار داشت: تصورم این است که هجمههای رسانهای اخیر علیه پارسالکتریک یک جریان سیاسی است آن هم یک جریانی که دلسوزانه حرکت نمیکند و به دنبال بهرهبرداری سیاسی هستند. وی ادامه داد: در حال حاضر تولید تلویزیون و بلندگو در کارخانه قزوین، تولید لولههای جیپیآر (GPR) در شرکت عالم آرای مرند، تولید کارتن در شرکت کارتن البرز و ارائه خدمات توسط پارسالکتریک تهران در حال انجام است و کارخانه سیرجان هم فکپلمب شده و بزودی کار خود را با تولید 10 هزار دستگاه تلویزیون در سال آغاز میکند. آقایی افزود: تعداد پرسنل شرکت پارس الکتریک و شرکتهای زیرمجموعه آن اکنون 450 نفر است. وی برنامه روزانه تولید تلویزیون در شرکت پارس الکتریک را 150 دستگاه در روز بیان کرد و ادامه داد: ظرفیت تولید کارخانه قزوین 50 هزار دستگاه است اما امسال میخواهیم 30 هزار دستگاه تولید کنیم. ارسال به دوستان
حمله دوباره آخوندی: مسکنمهر فاجعهآمیز است!
وزیر راه در ادامه سیاست 3 سال اخیر یک بار دیگر به مسکنمهر حمله کرد و با فاجعهآمیز دانستن این طرح گفت: پیش از وزارت من برای خرید ۶ فروند هواپیما توافقی صورت گرفت که با رقم مورد توافق اخیر برای خرید همان تعداد هواپیما ۵ تا ۷ میلیارد دلار تفاوت دارد. عباس آخوندی در نشست علنی دیروز مجلس با اشاره به امضای پیشنویس قرارداد خرید 138 فروند هواپیمای ایرباس، اظهار کرد: با حذف تمام واسطهها و دلالها «پیشنویس قرارداد خرید 138 فروند هواپیمای ایرباس» امضا و در آینده توافق با هواپیمایی بوئینگ نیز اعلام خواهد شد. وزیر راهوشهرسازی گفت: طرح فاجعهآمیز مسکنمهر با وجود اینکه صدهزار میلیارد تومان هزینه به همراه داشت اما در گزارش وزیر کشور اعلام شد حدود 19 میلیون بدمسکن در کشور وجود دارند و 9 میلیون نفر حاشیهنشین، البته وزارت راهوشهرسازی به تکمیل مسکنهای مهر متعهد است و حدود 2 میلیون و 215 هزار پروژه را مورد رسیدگی قرار داده است. نکته دیگر اینکه 117 هزار واحد مسکنمهر فاقد متقاضی است که جای تأمل دارد. آخوندی گفت: اگر میخواهیم به موضوع آلودگی هوای تهران رسیدگی کنیم باید خطوط ریلی ارتقا یابد و در این باره سرمایهگذاریها باید انجام شود و امیدواریم در سال 95 رکورد جابهجایی 7 میلیون مسافر عملی شود. آخوندی بیان کرد: در بخش مسکن، سوداگران در موضوعات تراکمفروشی و شهرفروشی جولان دادهاند و مقررات در بخش مسکن خرید و فروش شده است. نمایندگان شهر مقدس مشهد اطلاع دارند که آیا اینگونه تخریب و ساختوساز در اطراف حرم مطهر قابل قبول است؟ در این رابطه 300 پرونده غیرقانونی تشکیل شده است. آخوندی افزود: وزارت راهوشهرسازی قصد دارد پروژههای مسکنمهر را تا پایان سال 95 یا در نهایت سال 96 به اتمام برساند. ارسال به دوستان
ایجاد یک معاونت مندرآوردی در وزارت نفت
پشت پرده دستور زنگنه برای ایجاد یک معاونت جدید
صبح دیروز وزارت نفت از دستور جدید زنگنه خبر داد. این دستور جدید وزیر نفت برای ایجاد تغییر ساختاری در وزارت نفت و تشکیل یک معاونت جدید بود. روز گذشته پس از قبول استعفای «رکنالدین جوادی» از مدیرعاملی شرکت ملی نفت ایران و جایگزینی وی با «علی کاردر» (محکوم کرسنت) از سوی زنگنه، وزیر نفت حکم جدیدی به «رکنالدین جوادی» (محکوم دیگر کرسنت) داد و وی را به عنوان «معاون وزیر در نظارت بر منابع هیدروکربوری» منصوب کرد. پیش از این «محمدمهدی رحمتی» معاون وزیر نفت در امور برنامهریزی و نظارت بر منابع هیدروکربوری بود. ابتدا خبرهای شنیده شده از وزارت نفت از برکناری رحمتی و جایگزینی وی با جوادی حکایت داشت اما صبح دیروز وزارت نفت از دستور جدید زنگنه خبر داد. این دستور جدید وزیر نفت برای ایجاد تغییر ساختاری در وزارت نفت و تشکیل یک معاونت جدید بود. از این رو، معاونت برنامهریزی و نظارت بر منابع هیدروکربوری وزارت نفت به 2 معاونت مجزای «برنامهریزی» و «نظارت بر منابع هیدروکربوری» تبدیل شده است تا «محمدمهدی رحمتی» به عنوان معاون وزیر نفت در امور برنامهریزی و «رکنالدین جوادی» به عنوان معاون وزیر نفت در نظارت بر منابع هیدروکربوری منصوب شوند. گفته می شود اختلاف جوادی و زنگنه بر سر قراردادهای جدید نفتی موجب کنار گذاشتن وی شده اما چون جوادی یکی از نزدیکان روحانی بوده، وزیر نفت برای او معاونت فرمالیته و مندرآوردی «نظارت بر منابع هیدروکربوری» ایجاد میکند تا او هم اخراج شود و کارهای نباشد و هم معاون وزیر بماند! ارسال به دوستان
اخبار
حذف ۴۵۰ مجوز زائد اقتصادی ارسال به دوستان
سرخط خبر
رحمتالله مهآبادی، مدیرعامل شرکت فرودگاهها با استناد به ماده ۶۳ قانون وصول برخی از درآمدهای دولت و اصلاحیههای آن گفت: شرکتهای هواپیمایی بدهکار به شرکت فرودگاهها با رقم 700 میلیارد تومانی باید براساس زمان طی شده کارمزد بدهی خود را نیز بپردازند. ارسال به دوستان
اخبار
بیثباتی قیمت مرغ در بازار ارسال به دوستان
|
|
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
آدرس مطلب:
|